滨海广告产业园

• 西青纪检委强化规划监督推动区域高质量发展服务融合

  西青区纪检委检查组近期对规划分局开展专项检查指导，聚焦纪检工作与业务协同，以服务区域发展为核心。分局系统汇报了规划体系完善、经济引领作用、服务效能提升、管理水平提高、机关建设加强及廉政建设进展，尤其在招商引资领域实现积极突破，吸引高质量项目落成。检查组肯定分局成效，强调深化监督融合机制，更好支撑西青区整体战略推进。 一、规划体系的优化升级 规划分局展示了框架构建的成果，基于国家标准和区域特色，完善城乡空间布局机制，确保规划与生态保护红线协调。通过引入数字化工具辅助决策，提升了规划的适应性，避免了滞后问题。相关实践已形成可推广经验，支撑西青区在可持续发展中的定位。 二、经济引领的核心作用 规划工作在产业发展中发挥主导功能，明确功能区划以促进招商引资集聚效应。通过科学布局产业园区和基础设施，吸引多元化投资进驻，推动了高新技术和绿色经济的融合。这一引领策略有效优化了就业结构，提升了西青区的区域竞争力。 三、服务效能的显著成果 规划服务聚焦企业需求，实施一站式审批优化方案，提升了办事效率和透明度。招商引资成效突出，引入项目涵盖智慧制造等领域，强化了产业链韧性。公众参与机制的完善进一步提高了服务质量，赢得企业反馈积极。 四、管理水平与机关建设 管理层面推广信息化监管系统，实现了规划项目全流程动态监测。机关内部强化队伍建设，通过培训提升专业素养，构建高效沟通协作平台。这些措施减少了冗余环节，确保决策执行精准对接需求。 五、党风政风行风建设实践 分局建立了常态化廉政教育体系，包括警示教育案例学习，并嵌入日常监督机制。行风评议活动持续开展，增强了纪律约束力。此类实践促成了清廉氛围的营造，防范了潜在风险，提升了公信力。 六、纪检要求与发展前景 检查组要求深化纪检监督与业务融合，形成协同保障机制，为招商引资和项目落地保驾护航。未来将推动智能化监督工具应用，探索创新模式，助力西青区成为服务融合的示范区域。此举将巩固既有优势，加快高质量发展步伐。

  2025-08-20

• 西青开发区与味多美签约 打造全国烘焙产业新基地

  近日，西青开发区招商引资工作取得重要成果，与北京味多美食品达成战略合作，举行项目签约仪式。该项目将在西青开发区建设全国性生产基地，助力区域食品产业升级，推动烘焙行业高质量发展。 一、项目概况与投资规模 此次双方合作的西青项目总投资达10亿元，规划占地113亩。项目定位为味多美全国性生产基地，主要聚焦烘焙类产品冷冻面团等半成品的研发与生产。基地建成后，将具备满足全国门店供应需求的能力，同时规划运营电商项目，未来还将启动上市计划。投产后，预计实现年产值8亿元，为区域经济发展注入新动能。 二、味多美行业地位与发展战略 北京味多美食品创立于1996年，总部位于北京海淀，是国内知名烘焙连锁食品企业。凭借优质的产品与服务，企业连续多年荣获“全国十佳饼店”称号，现为中国烘焙协会理事单位。经过多年发展，味多美已建立起完善的研发、生产、销售体系，在全国烘焙市场占据重要地位。此次布局西青开发区，是企业实施全国化战略、优化供应链布局的关键举措，旨在通过建设现代化生产基地，提升产能与产品品质，进一步拓展市场份额。 三、西青开发区区位优势与产业基础 西青开发区作为区域经济发展的重要载体，拥有优越的区位条件、完善的基础设施和良好的产业生态。其地处京津冀协同发展战略要地，交通物流便捷，能够为企业提供高效的供应链保障。近年来，西青开发区积极优化营商环境，加大对食品加工、智能制造等产业的支持力度，吸引了众多优质企业入驻，形成了一定的产业集聚效应。此次味多美的入驻，将进一步壮大区域食品产业规模，促进产业结构优化升级。 四、项目建设内容与功能定位 该全国性生产基地将按照现代化、智能化标准进行建设，配备先进的生产设备与工艺，专注于冷冻面团等烘焙半成品的生产。冷冻面团作为烘焙行业的重要原料，其标准化生产能够有效保证门店产品品质的一致性，降低门店运营成本，提升生产效率。基地建成后，将成为味多美辐射全国的核心生产枢纽，不仅满足现有门店的原料需求，还将为未来市场拓展提供有力支撑。同时，规划中的电商项目将助力企业拓展线上销售渠道，实现线上线下融合发展，提升品牌市场竞争力。 五、项目发展前景与经济效益 从行业发展趋势来看，随着国内消费升级，烘焙市场需求持续增长，对高品质、标准化烘焙产品的需求日益旺盛。味多美西青生产基地的建设，将有效提升企业的供应链效率与产品品质，巩固其在烘焙行业的领先地位。项目投产后，年产值预计达8亿元，将直接带动当地就业，增加税收，同时促进上下游产业发展，形成产业协同效应。未来电商项目的运营与上市计划的推进，有望进一步提升企业的品牌价值与市场影响力，为区域经济发展贡献更大力量。 六、区域合作与协同发展意义 此次西青开发区与味多美的合作，是京津冀产业协同发展的具体体现。北京企业的产业转移与升级需求，与西青开发区的发展定位高度契合。通过此次合作，西青开发区将充分发挥自身优势，为味多美的发展提供全方位支持；味多美则将通过在西青的布局，进一步拓展发展空间，实现互利共赢。这种区域合作模式，不仅有利于企业的做大做强，也将推动区域产业结构的优化调整，促进区域经济的协调发展。 七、烘焙行业供应链升级趋势 当前，国内烘焙行业正朝着规模化、标准化、品牌化方向发展，供应链的优化升级成为企业提升核心竞争力的关键。冷冻面团生产基地的建设，是烘焙企业实现供应链升级的重要途径。通过集中化生产、标准化管理，能够有效控制原料成本，保证产品质量稳定，提高物流配送效率。味多美此次在西青建设全国性生产基地，正是顺应行业发展趋势的重要举措，将为行业供应链升级提供示范效应。 八、企业创新能力与产品研发 作为行业知名企业，味多美始终注重产品研发与创新，不断推出满足消费者需求的新产品。西青生产基地的建设，将进一步提升企业的研发能力，通过整合资源，加强与科研机构的合作，开发更多高品质、多样化的烘焙产品。同时，基地的智能化生产设备与工艺，将为产品研发提供更好的技术支持，推动烘焙产品向健康化、功能化方向发展，满足消费者日益多元化的需求。 九、绿色生产与可持续发展 在项目建设过程中，味多美将注重绿色生产理念的践行，采用环保节能的生产设备与工艺，减少能源消耗与环境污染。西青开发区也将在环保审批、政策支持等方面，引导企业实现可持续发展。通过绿色生产模式的推广，不仅有利于企业降低运营成本，提升品牌形象，也将为区域生态环境保护做出贡献，实现经济效益与环境效益的统一。 十、人才培养与产业人才集聚 项目的建设与运营，将需要大量的专业技术人才与管理人才。西青开发区将与味多美合作，加强人才培养与引进工作，通过开展职业技能培训、与当地高校合作等方式，为企业输送合格的人才。同时，企业的入驻也将吸引更多的行业人才向西青集聚，形成良好的人才生态，为区域产业发展提供智力支持。 十一、政策支持与服务保障 为保障项目的顺利推进，西青开发区将为味多美提供全方位的政策支持与服务保障。在项目审批、土地供应、基础设施配套等方面，开辟绿色通道，提高办事效率。同时，建立常态化的沟通协调机制，及时解决企业在项目建设与运营过程中遇到的问题，为企业发展创造良好的营商环境。 十二、品牌影响力与市场拓展 味多美作为国内知名烘焙品牌，具有较高的市场知名度与美誉度。西青生产基地的建设，将进一步提升品牌的生产能力与市场供应能力，为品牌的全国化拓展奠定坚实基础。通过电商项目的运营，企业将能够接触到更广泛的消费者群体，扩大品牌影响力。未来的上市计划，也将为企业的资本运作与市场拓展提供更广阔的平台。 十三、行业标准与规范引领 味多美在烘焙行业拥有丰富的生产管理经验，其标准化的生产流程与质量控制体系，在行业内具有一定的示范意义。西青生产基地的建设，将进一步完善企业的标准化管理体系，通过先进的生产技术与管理经验的推广，引领行业向更加规范、高效的方向发展，提升整个烘焙行业的产品质量与安全水平。 十四、消费者需求满足与体验提升 随着生活水平的提高，消费者对烘焙产品的品质、口感、健康等方面提出了更高的要求。味多美西青生产基地将专注于高品质冷冻面团的生产，为门店提供优质的原料保障，从而为消费者提供更加新鲜、美味、健康的烘焙产品。同时，电商项目的发展将为消费者提供更加便捷的购买渠道，提升消费体验。 十五、产业链整合与产业集群发展 味多美的入驻，将带动西青开发区烘焙产业链的发展。围绕生产基地，可能会吸引原料供应商、包装企业、物流配送企业等相关配套企业的集聚，形成完整的烘焙产业集群。产业集群的形成，将有利于企业之间的资源共享、优势互补，降低生产成本，提高产业整体竞争力。 十六、未来展望与战略规划 展望未来，味多美西青全国性生产基地的建成与运营，将成为企业发展史上的重要里程碑。通过不断优化生产流程、提升产品品质、拓展销售渠道，企业有望实现持续稳定的发展。同时，项目的成功实施也将为西青开发区的招商引资工作树立新的标杆，吸引更多优质企业入驻，推动区域经济实现更高质量的发展。双方将以此次合作为契机，深化合作，携手共进，共同开创烘焙产业与区域发展的美好未来。

  2025-08-20

• 西青区启动企业家研修计划 赋能区域经济高质量发展

  在深入推进招商引资工作的背景下，西青区近日启动企业家素质能力提升计划，通过系统化培训与政策扶持双轮驱动，着力构建高素质企业家队伍。该计划作为区域人才战略的核心环节，将联合顶尖高校资源，全面提升企业管理水平与创新动能，为区域产业升级注入新活力。 一、政企协同打造人才培育新高地 西青区以“产业第 一、企业家老大”为发展理念，近年来持续优化营商环境，通过设立专项扶持资金、搭建政企沟通平台等措施，形成“亲清”政商关系。此次研修班作为八大重点人才工程的首发项目，聚焦规模以上企业和科技型企业高管群体，课程涵盖资本运作、市场拓展等前沿领域，首批学员已进入清华大学等机构开展系统学习。 二、政策体系构建全周期支持链条 根据西青区“人才新政25条”规划，当地设立总规模两亿元的专项资金，重点支持人才引进与科技创新。政策明确对参加研修的企业家给予最高比例的培训费用补贴，同时配套税收优惠、项目孵化等激励措施，形成“培训-实践-转化”的闭环生态。 三、产业链与人才链深度耦合 区域经济分析显示，西青区近年来围绕集成电路、生物医药等主导产业，实施“以产聚才、以才兴产”战略。通过企业家研修计划，将系统性提升企业战略决策能力，目前已促成多家参训企业与科研院所达成技术合作意向，有效推动创新要素向实体经济集聚。 四、标杆案例彰显实践成效 在先行试点阶段，某智能装备企业负责人通过研修掌握数字化转型方法论后，主导完成生产线智能化改造，使企业产能提升三成。此类实效案例正推动更多企业加入提升计划，预计三年内将覆盖西青区八成以上重点企业核心管理层。 五、长效机制护航可持续发展 西青区建立企业家培训档案库，实施动态跟踪服务机制，定期组织成果交流会与专家问诊活动。下一步将拓展国际研修渠道，对接海外知名商学院资源，持续强化区域企业的全球竞争力。

  2025-08-20

• 西青智造论坛汇聚全球智慧 共绘津城装备产业新图景

  本届论坛作为天津制造业领域的高端交流盛会，聚焦高端装备智造新趋势，深度探讨产业链升级路径与科技创新方向，为区域产业招商引资提供高端平台与全新机遇。 一、论坛盛大启幕，共襄产业盛举 本届论坛与国家级制造业博览会同期举行，标志着西青区在打造中国北方高端装备制造产业基地战略中迈出关键一步。论坛汇集政府部门、产业智库、国际机构及国内外装备制造龙头企业代表共计200余位，现场交流氛围热烈。活动旨在搭建政企学研深度对话平台，系统剖析全球装备制造业前沿态势，为天津乃至中国北方装备产业高质量发展注入新动能，推动更多高质量招商引资项目落地。 二、聚焦前沿议题，共话转型升级 论坛核心议题紧密围绕全球装备制造业升级的核心命题展开。权威专家围绕装备制造领域“看得见与看不见的挑战与机遇”发表了系统见解，深入剖析了当前产业周期中的结构性变革压力、技术代际跃迁风险以及市场格局演变中蕴含的潜在增长点。同时，国际知名咨询机构代表深入分享了工业4.0技术体系在欧洲成熟制造区域的应用实践，并结合具体案例，阐释了智能物流系统如何成为重塑生产流程、提升全链条协同效率的关键支撑。论坛特别设置了针对高端数控机床、智能传感与控制部件、工业机器人系统集成等细分领域的转型路径圆桌讨论。 三、区域优势展示，筑巢引凤提速 西青区政府在论坛上系统阐述了区域在装备制造产业的战略定位与发展规划。重点介绍了该区域在承接高端装备智造项目方面的综合竞争优势：包括已形成的精密机械、智能控制系统产业集群基础；天津丰富的高校与科研院所资源为产学研协同创新提供的强力支撑；该区域拥有的便捷国际物流节点、专业化的产业载体空间；以及天津市及西青区在支持重大先进制造业项目落地、鼓励核心技术攻关与成果转化方面推出的一系列产业引导与精准招商引资政策体系。该区域明确表示将优化营商环境，吸引全球领先的智能制造解决方案提供商与核心零部件企业入驻。 四、深化合作共识，推动共赢发展 本次论坛的成功举办，强化了天津西青在装备制造产业链条中作为创新高地和项目集聚区的战略地位。与会各方就建立常态化技术交流机制、推动重点领域联合研发、共同探索工业互联网平台建设与应用等方向达成多项合作意向。论坛为国内外装备制造企业提供了一个了解天津投资环境、把握区域产业政策、对接潜在合作伙伴的关键窗口，为下一步招商引资和重大项目洽谈奠定了坚实基础。后续将持续搭建企业、资本、技术、人才高效对接的多维平台，加速推动一批具有引领性和高附加值的先进装备制造项目在该区域汇聚成长。 五、论坛成果显著，擘画未来蓝图 论坛达成的共识认为，在全球产业格局深刻调整的背景下，中国装备制造业必须走智能化、服务化、绿色化、国际化融合发展的新路。作为天津先进制造业的重要承载地，西青区有能力也有责任在精密机床、关键基础零部件、智能成套装备等方向实现新的战略性突破。本届论坛所激荡的前沿观点与达成的广泛合作意向，将为推动装备产业链迈向高端提供重要的思想动力与实践路径。政府将继续强化政策引导与服务配套，为各类创新主体营造更优发展环境，合力将天津西青打造成为创新活力强劲、产业链条完备、国际化水平领先的全球装备制造产业新高地。 本次论坛以其前瞻视野与务实成果，成功展现了天津在推动高端装备制造业高质量发展中的决心与行动力，为区域产业升级提供了关键智力支撑与合作平台，招商引资成效值得期待。

  2025-08-20

• 滨海开发区商会举办人力资源专题讲座赋能企业发展

  为进一步优化营商环境、强化招商引资支撑能力，滨海开发区近日组织商会会员企业开展人力资源专题讲座，聚焦标杆企业人力资源管理实践，通过系统分享与深度研讨，助力企业提升人才发展效能，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、区域发展需求驱动，人力资源成招商引资核心支撑 作为区域经济发展的主阵地，滨海开发区始终将优化营商环境、强化企业服务作为招商引资和产业升级的重要抓手。随着近年来招商引资力度不断加大，一批优质企业相继落地，企业对专业化人力资源管理的需求日益迫切。数据显示，中小微企业普遍存在人才招聘难、培养体系不健全、激励机制不完善等问题，成为制约企业发展的重要瓶颈。在此背景下，开发区立足企业实际需求，联合商会搭建学习交流平台，通过引入标杆企业管理经验，帮助会员企业突破人力资源管理瓶颈，为招商引资项目落地后的稳健发展提供人才保障。 二、聚焦标杆实践，解码人力资源管理体系内核 本次讲座以国内知名科技企业人力资源管理体系为核心案例，系统解读其从初创期到全球化发展过程中的人力资源战略演变。讲座围绕“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心理念，深入剖析人才招聘、培养、激励、发展等关键模块的实践逻辑。在人才招聘环节，重点讲解基于企业战略的人才画像构建方法，如何通过精准识别岗位需求与候选人能力匹配度，实现“人岗适配”；在人才培养方面，介绍内部培训体系搭建经验，包括新员工入职引导、专业技能提升、管理能力发展等分层分类培养机制，强调“实战化”培养模式对人才快速成长的推动作用；在绩效管理模块，解析如何通过目标管理与过程管控相结合的方式，将企业战略目标分解为可执行的团队及个人目标，同时注重绩效结果的应用，形成“评价-反馈-改进”的闭环；在激励机制部分，分享多元化激励手段，包括薪酬体系设计、长期激励计划、职业发展通道建设等，如何通过物质激励与精神激励相结合，激发员工奋斗动力。 三、互动答疑破解痛点，定制化指导助力企业落地 为增强讲座的针对性和实用性，活动设置互动答疑环节，参会企业代表结合自身经营实际，提出在人力资源管理中遇到的具体问题。针对部分制造型企业提出的“一线员工流动性高”问题，专家建议从优化工作环境、完善技能等级晋升通道、建立员工关怀机制等方面入手，提升员工归属感；对于科技型企业关注的“核心技术人才保留”问题，强调通过搭建技术专家发展序列、提供项目分红等长期激励、创造技术创新平台等方式，实现人才与企业共同成长。专家特别指出，中小微企业在借鉴标杆经验时，需结合自身规模、行业特点和发展阶段进行本土化调整，避免盲目照搬，重点在于构建“简单有效、适配自身”的管理体系。 四、企业代表热议成效，管理升级路径逐渐清晰 参会企业代表普遍认为，本次讲座内容兼具理论高度与实践价值，为企业人力资源管理升级提供了清晰路径。某装备制造企业负责人表示，通过学习标杆企业的绩效管理方法，认识到以往“重结果轻过程”的管理模式存在短板，计划回去后优化绩效目标设定流程，加强过程辅导与反馈；，某软件开发公司人力资源负责人提到，讲座中关于“人才盘点”的工具和方法让其深受启发，将着手开展公司人才结构分析，为后续团队优化和人才引进提供数据支撑。企业代表们一致表示，将把所学知识运用到实际工作中，通过提升人力资源管理水平，增强企业核心竞争力，更好地融入区域产业发展大局。， 五、持续优化服务生态，打造人才发展新高地 滨海开发区相关负责人表示，本次人力资源专题讲座是开发区服务企业发展的重要举措之一。下一步，开发区将围绕企业全生命周期发展需求，持续深化“政企联动”机制，计划开展系列主题培训活动，内容涵盖财务管理、市场营销、数字化转型等多个领域，帮助企业提升综合管理能力。同时，开发区将进一步整合优质资源，搭建企业间人力资源交流合作平台，推动人才共享、经验互鉴；加强与专业人力资源服务机构的合作，为企业提供招聘、培训、咨询等定制化服务。通过全方位优化人力资源服务生态，滨海开发区将不断增强对优质企业和人才的吸引力，以人才高质量，发展赋能招商引资和产业升级，为区域经济持续健康发展奠定，坚实基础。

  2025-08-20

• 正大集团考察西青农业园区 共商产城融合发展新路径

  近日，西青区围绕招商引资工作迎来重要企业考察活动。跨国企业正大集团高层团队实地走访张家窝镇、辛口镇等现代农业示范区，就智慧农业、文旅融合等领域的合作可能性展开深度调研。此次考察为区域农业转型升级与国际资源对接提供了新契机。 一、聚焦现代农业示范项目 考察团队首站抵达张家窝镇农业产业园区，重点了解设施农业与科技育种成果。该园区通过无土栽培、智能温控等技术实现番茄、黄瓜等作物的全年化生产，其模块化种植模式引发企业代表浓厚兴趣。在辛口镇水高庄核心区，双方围绕"种植-加工-观光"全产业链构建交换意见，特别探讨了预制菜原料基地建设的可行性。 二、文旅资源开发成为合作亮点 玉佛禅寺的文化保护与生态旅游规划成为座谈重点。正大集团分享了其在东南亚运营宗教文旅项目的经验，提出将禅寺周边开发与农业观光路线联动设计的构想。西青区相关部门介绍了大运河文化带建设规划，双方一致认为可结合康养业态打造特色文旅综合体。 三、深化产城融合发展战略 座谈会上，西青区展示了"智慧田园新城"的总体规划，强调通过龙头企业带动实现三产融合。正大集团代表认可区域交通枢纽优势与产业基础，建议引入食品加工中央厨房项目。与会人员还就跨境供应链搭建、人才培训机制等议题进行了专项讨论。 四、构建长效合作机制 双方约定建立工作专班推进具体项目落地，近期将围绕三个方向展开合作：现代农业技术示范推广、农产品精深加工体系建设和文旅品牌联合运营。此次考察为西青区农业高质量发展引入国际视野，也为正大集团在华产业布局拓展了新空间。

  2025-08-20

• 西青区：以高端产业集群构筑经济发展“上游竞争力”

  西青区始终将发展高端产业作为提升区域竞争力的核心抓手，通过精准招商引资、延伸产业链条、强化创新引领，持续壮大高端先进制造业集群，推动经济发展向价值链上游迈进，成为区域经济高质量发展的重要引擎。 一、锚定高端赛道，构建现代产业体系 西青区聚焦高端先进制造业主攻方向，围绕产业链部署创新链，围绕创新链培育产业链，形成以先进电子信息、高端装备制造、新能源新材料为主导的产业格局。在先进电子信息领域，重点发展集成电路、智能终端、新一代通信技术等细分赛道，推动产业链从核心零部件到整机应用的全链条延伸，打造具有全国影响力的产业集群。同时，瞄准高端装备制造产业，布局工业机器人、智能成套装备、航空航天配套等领域，通过技术升级和产品创新，提升产业附加值和市场占有率。 二、强化创新驱动，激活产业发展动能 西青区将科技创新作为高端产业“竞争上游”的核心支撑，持续加大研发投入，构建“企业为主体、市场为导向、产学研深度融合”的创新体系。建设一批国家级、市级重点实验室、工程技术研究中心和企业技术中心，推动关键核心技术攻关，突破一批制约产业发展的技术瓶颈。加强与高校、科研院所的合作，促进科技成果本地转化，形成“研发-中试-产业化”的完整创新链条。通过培育创新型领军企业和“专精特新”企业，发挥龙头带动作用，激发产业创新活力。 三、优化营商环境，提升招商引资效能 西青区以招商引资为重要抓手，不断优化营商环境，吸引高端产业项目落地。制定针对性的产业扶持政策，在土地供应、资金支持、人才保障等方面给予重点倾斜，降低企业运营成本。深化“放管服”改革，简化审批流程，提高政务服务效率，为企业提供全生命周期服务。聚焦产业链关键环节和薄弱领域，开展精准招商、以商招商，吸引一批投资规模大、技术水平高、带动能力强的龙头项目和配套企业入驻，完善产业生态体系。 四、深化产城融合，打造高质量发展样板 西青区坚持产业发展与城市建设协同推进，以产兴城、以城促产，构建宜居宜业的发展环境。优化产业空间布局，推动产业园区标准化、智能化升级，完善交通、能源、环保等基础设施配套，提升园区承载能力。加强人才公寓、学校、医院等公共服务设施建设，吸引和留住高端人才，为产业发展提供智力支持。践行绿色发展理念，推动产业绿色化转型，发展循环经济，实现经济效益与生态效益的统一，打造高端产业与城市功能深度融合的高质量发展示范区。

  2025-08-20

• 天津西青谷川高科产业园：创新引擎赋能都市工业升级

  在京津冀协同发展纵深推进的背景下，天津市西青区以谷川高科创新产业基地为载体，通过精准招商引资培育新质生产力。该项目作为响应国家双创战略的重要实践，通过集约化土地供应与专业化运营服务，构建起以生物医药、高端装备为主导的产业集群，成为区域经济转型升级的示范样本。 一、战略定位与政策支撑体系 2015年，西青区紧扣天津"五大历史机遇"，将李七庄街道500亩工业用地规划为创新型产业载体。区别于传统工业园区，该基地首创"小微地块出让"模式，针对3-20亩用地需求的中小科技企业，提供定制化空间解决方案。政策层面叠加了天津市智能科技产业政策与西青区专项扶持，涵盖税收减免、研发补贴等20余项措施，有效降低企业初始投资门槛。 二、产业集群与空间布局创新 基地采用"垂直复合"开发策略，40万平方米建筑中配置了研发中试、生产制造、检验检测等复合功能空间。目前形成三大主导板块：医疗器械板块引进体外诊断设备等细分领域企业；生物医药板块聚焦基因治疗等前沿方向；新材料板块重点培育特种合金材料项目。这种产业组织方式使上下游企业平均物流成本降低30%。 三、交通枢纽与配套优势 依托"15分钟立体交通圈"，基地实现与天津核心功能区高效连接。东侧荣乌高速直通滨海新区，南向津晋公路连接雄安新区，西侧京沪高速辐射华北市场。半径50公里范围内覆盖天津港、滨海国际机场等枢纽节点，满足企业原材料进口与成品出口需求。园区内部配置了共享实验室、智慧物流仓储等8类生产性服务平台。 四、服务机制与运营成效 运营方建立"双闭环"服务体系：线上通过数字化平台实现政策推送等7项即时服务；线下组建20人专业团队提供全流程代办。截至当前，基地入驻企业平均研发投入强度达8.7%，高于天津市平均水平，累计培育专精特新企业15家。预计完全投产后，园区单位土地产值将突破1200万元/亩。 五、区域协同发展效应 作为西青开发区"一区多园"战略关键节点，基地与周边汽车产业园、大数据产业园形成技术交叉创新。其经验已复制至静海、宝坻等区域，推动天津都市工业用地效率整体提升30%。未来将探索"工业上楼"模式，进一步释放产业空间价值。

  2025-08-20

• 李七庄街：深化“阳光体育”，助力青少年健康成长

  天津市西青区李七庄街通过深化“阳光体育”和大课间活动，推动青少年素质教育与身心健康协同发展，营造“健康第一”成长氛围，为区域招商引资优化人文环境。 一、天津市西青区李七庄街将青少年体育锻炼作为素质教育核心内容，以“阳光体育”品牌活动为抓手，整合辖区学校资源，构建覆盖中小学的常态化体育锻炼体系。各学校结合实际开设足球、篮球、跳绳等多样化运动项目，引导学生利用课后时间走向操场，在运动中增强体质、锤炼意志。 二、大课间活动创新实施成为李七庄街推动青少年体育锻炼的重要载体。通过引入集体舞、趣味游戏、传统武术等元素，改变传统课间活动单一模式，让学生在轻松愉悦的氛围中完成每日锻炼任务。活动组织注重安全性与参与度，确保每个学生都能融入其中，享受运动乐趣。 三、为树立“健康第一”理念，李七庄街联合教育部门开展系列主题教育活动，通过体育文化节、健康知识讲座等形式，向师生及家长普及科学锻炼知识。同时，将体育成绩纳入学生综合素质评价体系，引导家庭与学校形成教育合力，共同关注青少年身心健康发展。 四、在推动体育锻炼过程中，李七庄街注重生态资源利用，鼓励学校依托周边公园、绿地等自然空间开展户外体育活动，让学生在亲近自然的过程中提升运动体验。辖区学校逐步完善体育设施建设，增设运动场地与器材，为青少年体育锻炼提供硬件保障。 五、为确保活动长效开展，李七庄街建立多部门联动机制，由街道办牵头，教育、卫健等部门协同推进，定期开展体育教学研讨与活动督导。通过教师培训、校际交流等方式提升体育教学质量，形成“政府引导、学校主导、社会参与”的青少年体育工作格局。 六、青少年体育锻炼的普及有效提升了辖区学生的健康水平，近年来李七庄街中小学学生体质监测优良率持续提升，近视率、肥胖率得到有效控制。健康的成长环境不仅增强了学生的身心素质，也为区域教育事业高质量发展注入活力，进一步优化了天津市西青区的人文发展环境。 七、李七庄街通过将青少年体育工作与社区文化建设相结合，组织学生参与社区健身活动、体育志愿服务等，推动体育锻炼从校园延伸至家庭和社会。这种“家校社”协同模式，不仅丰富了青少年的课余生活，也为构建和谐社区贡献了力量。 八、未来，天津市西青区李七庄街将继续深化青少年体育教育改革，探索“体育+”融合发展路径，将体育锻炼与美育、劳动教育相结合，全面提升青少年综合素质，为区域经济社会发展培养更多身心健康、全面发展的后备人才。

  2025-08-20

• 天津静海大邱庄镇组织干部参观反腐展览筑牢廉洁防线

  为优化招商引资发展环境，筑牢干部廉洁自律根基，天津静海大邱庄镇组织全体领导班子成员及机关干部赴西青区石家大院，参观“新中国反腐败第一大案”展览。通过沉浸式学习，干部们深化了对全面从严治党的认识，为推动区域高质量发展凝聚思想共识。 一、以史为鉴，感悟反腐历史纵深。展览以“新中国反腐败第一大案”——刘青山、张子善案为核心，通过历史文献、实物展品、场景复原等形式，系统展现了案件发生的时代背景、调查处理过程及深远影响。干部们认真观看“革命历程与初心迷失”“党纪严惩与警钟长鸣”等展区，深入了解新中国成立初期党中央坚决惩治腐败、维护党的纯洁性的坚定决心。大家纷纷表示，要从历史案例中汲取教训，始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，做到知敬畏、存戒惧、守底线。 二、聚焦发展，筑牢招商廉洁屏障。招商引资是区域经济发展的“生命线”，而廉洁高效的政务环境是吸引投资的重要保障。大邱庄镇将此次参观学习与优化营商环境紧密结合，强调干部在服务企业、项目落地等工作中，必须严守廉洁纪律，杜绝“吃拿卡要”“优亲厚友”等行为。通过以案明纪，引导干部树立“亲”“清”政商关系理念，主动为企业纾困解难，以廉洁作风护航招商引资项目顺利推进，让企业在公平透明的环境中安心发展。 三、深化教育，推动群众路线走深走实。此次参观是大邱庄镇深化党的群众路线教育实践活动的重要举措。干部们在学习中深刻认识到，腐败行为不仅损害党的形象，更直接侵害群众利益。活动要求全体干部以案例为镜鉴，持续改进工作作风，深入基层一线倾听群众呼声，解决企业和群众在生产生活中遇到的实际问题。通过“我为群众办实事”实践活动，将廉洁自律要求转化为服务群众的具体行动，提升群众和企业的获得感、满意度。 四、建章立制，巩固学习教育成果。为确保学习教育不走过场，大邱庄镇制定后续工作方案：一是开展专题研讨，组织干部结合岗位职责谈体会、查不足，形成书面整改清单；二是加强日常监督，通过廉政谈话、警示教育片观看等形式，常态化筑牢思想防线；三是完善考核机制，将廉洁自律表现纳入干部年度考核，与评优评先、职务晋升挂钩。通过多维度举措，推动学习成果转化为实际行动，为大邱庄镇经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

  2025-08-20

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